اسپانیا هفته چهار روز کاری را محاکمه می کند: سایر کشورهایی که آن را در گذشته پیشنهاد کرده اند و چرا

علاوه بر بهبود تعادل بین کار و زندگی ، محققان پیشنهاد کرده اند که یک هفته کاری کوتاه تر می تواند ضمن کاهش استرس ، رضایت کلی از کار را افزایش دهد

کاهش هزینه ها ، افزایش بهره وری و کاهش استرس برخی از دلایلی است که برای یک هفته کاری کوتاه تر ذکر شده است. (منبع: pixabay)

اسپانیا اعلام کرده است که در یک هفته کاری چهار روزه با دولت موافقت می کند تا پروژه آزمایشی را برای شرکت های علاقه مند آغاز کند.

مطابق با روزنامه گاردین ، یک حزب چپ کوچک اسپانیایی Mís País در 7 فوریه اعلام کرد که دولت پیشنهاد خود را برای آزمایش این ایده پذیرفته است.

با جلسه 4 روزه (32 ساعت) ما یک بحث معتبر دوره ای را آغاز کردیم. این همیشه جنجال برانگیز است ، زیرا شکافی را باز می کند. چه چیز دیگری برای سیاست مهمتر از عمر است؟ pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (@irrejon) 6 فوریه 2021

مفهوم هفته کاری چهار روزه در چند سال گذشته توسط سایر کشورها با استفاده از چندین مزیت مورد آزمایش قرار گرفته است. علاوه بر بهبود تعادل بین کار و زندگی ، محققان پیشنهاد کرده اند که یک هفته کاری کوتاه تر می تواند رضایت کلی از کار را در عین کاهش استرس افزایش دهد ، همانطور که گزارش شده است توسط Perpetual Guardian ، یک شرکت نیوزلندی ، در سال 2018 ثبت شده است. در سال 2019 ، مایکروسافت در ژاپن همچنین 40 گزارش کرد افزایش درصدی بهره وری ، در حالی که در هزینه های تولید صرفه جویی می شود.

در اینجا برخی از کشورهایی که از هفته های چهار روز حمایت کرده اند آمده است:

عملکرد مادگی در گل

یوتا

در سال 2008 ، کارکنان دولت ایالت یوتا از دوشنبه تا پنجشنبه به مدت 10 ساعت کار کردند و هدف آنها کاهش هزینه های عملیاتی مانند برق ، تهویه مطبوع و بنزین برای وسایل نقلیه دولتی بود. این قانون در سال 2011 به پایان رسید ، زیرا قانونگذار یوتا وتو فرمانداری گری هربرت فرماندار پنج روزه هفته کار را لغو کرد.

مفهوم هفته کاری چهار روزه در چند سال گذشته توسط سایر کشورها با استفاده از چندین مزیت مورد آزمایش قرار گرفته است. (عکس: Getty Images/Thinkstock)

نیوزلند

در سال 2020 ، نخست وزیر نیوزلند ، جاسیندا آردرن ، به کارفرمایان پیشنهاد کرد که هفته کاری چهار روزه و گزینه های کاری انعطاف پذیر را برای مقابله با مسائل تعادل بین کار و زندگی در نظر بگیرند. در یک ویدیوی فیس بوکی ، او همچنین در مورد چگونگی افزایش گردشگری داخلی و در نتیجه اقتصاد صحبت کرد.

من افراد زیادی را می شنوم که می گویند ما باید یک هفته کاری چهار روزه داشته باشیم ... همانطور که گفتم ما در مورد Covid و انعطاف پذیری افرادی که از خانه کار می کنند ، چیزهایی که می توان از آن خلاص شد ، آموختیم. نقل شد که گفت

عکس درخت چنار

آلمان

در همان سال ، بزرگترین اتحادیه کارگری آلمان IG Metall-با نمایندگی 2.3 میلیون کارمند در بخش فلزات و برق-بنا به گزارش ، تغییر در مدل هفته کاری چهار روزه را در جهت حفظ مشاغل در برابر بحران اقتصادی در بحران کرونا پیشنهاد کرده است. تغییرات ساختاری در صنعت خودرو یورگ هافمن ، رهبر اتحادیه گفته بود که اگر شرکت ها با کاهش زمان کار موافقت کنند ، لزوماً حقوق کارگران به همان میزان کاهش نمی یابد ، در غیر این صورت نمی توانند ساعات کمتری را کار کنند. در همین حال ، به شرکت ها اجازه می دهد تا کارگران ماهر را حفظ کرده و در هزینه های اضافی صرفه جویی کنند.

فنلاند

سنا مارین ، سیاستمدار 34 ساله که در دسامبر 2019 به عنوان نخست وزیر فنلاند منصوب شد ، حتی قبل از به قدرت رسیدن وی ، هفته ای کاری چهار روزه با 6 ساعت کاری روز پیشنهاد کرده بود. این مهم است که به شهروندان فنلاندی اجازه کار کمتر داده شود. بنابر گزارش ها ، مارین گفته است که این مسئله مربوط به حکومت با سبک زنانه نیست ، بلکه ارائه کمک و وعده دادن به رای دهندگان است.

فنلاند در حال حاضر تحت پیمان ساعت کاری 1996 کار می کند که به کارگران اجازه می دهد ساعت کار خود را با شروع یا تکمیل سه ساعت زود یا دیر تنظیم کنند.

در هند نیز ، دولت اخیراً گفته است که ساعات کار انعطاف پذیر را برای شرکت ها در نظر می گیرد و باعث کاهش آن می شود روزهای کاری از پنج یا شش تا چهار به آپوروا چاندرا ، وزیر کار و اشتغال گفته است که محدودیت ساعات کار 48 ساعت برای یک هفته ، با این حال ، تغییر نمی کند و در نتیجه منجر به افزایش ساعت کار می شود.