آنا وینتور در مورد تبعیض نژادی در Vogue می گوید: ما اشتباه کردیم

از زمانی که اعتراضات 'زندگی سیاهان اهمیت دارد' آغاز شده است ، بسیاری از مارک ها فراخوانده شده اند و به رفتارهای نژادپرستانه خود بد جلوه داده اند.

آنا وینتورسردبیر روزنامه آمریکایی ووگ ، با ارسال نامه ای به همکارانش از رفتار نژادپرستانه اش عذرخواهی کرد. (منبع: theannawintour/اینستاگرام)

ایالات متحده آمریکا پس از مرگ غم انگیز جئوج فلوید به دست یک افسر پلیس در مینیاپولیس با یکی از بزرگترین جنبش های حقوق مدنی خود روبرو است. این روایت از زمانی که اعتراضات 'زندگی سیاهان اهمیت دارد' نژادپرستی معمولی را زیر سال می برد ، مارک های متعددی نیز در این زمینه نامیده شده اند.



طبق گزارشات موجود در روزنامه گاردین ، آنا وینتور ، سردبیر ارشد ایالات متحده ووگ ، با ارسال نامه ای به همکاران خود ، از موارد ناخواسته نژادپرستی عذرخواهی کرد. من می خواهم به صراحت بگویم که می دانم Vogue روش های کافی برای ارتقاء و دادن فضا به ویراستاران سیاه پوست ، نویسندگان ، عکاسان ، طراحان و سایر سازندگان پیدا نکرده است. ما نیز اشتباهاتی مرتکب شده ایم ، تصاویر یا داستانهایی را منتشر کرده ایم که باعث آزار یا عدم تحمل آنها شده است. من مسئولیت کامل آن اشتباهات را بر عهده می گیرم.



لیست گل های زرد با عکس

به دنبال این نامه ، روند کار توییتر شروع به کار کرد ووگ موارد تبعیض نژادپرستانه را ذکر کرد.



این پست را در اینستاگرام مشاهده کنید

شلبی آیوی کریستی با یک رزومه رسانه ای چشمگیر در سال 2016 به عنوان برنامه ریز رسانه در Vogue استخدام شد. او در توئیتر خود گفت که دوران او در براق ترین چالش برانگیزترین و بدبخت ترین دوران حرفه ای او بود و افزود که قلدری از طرف همکاران سفید پوست طاقت فرسا است. one یکی از توییت ها نوشت: 'یک مجری مرد سفیدپوست در تیم دیجیتال بیز با کت و شلوار مرغ ، با زنجیر طلا ، شلوار آویزان + به عنوان' شروع جلسه 'به کل سازمان ما وارد شد. HR هشدار داده شد ، اما هیچ کاری انجام نشد. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ کریستی می نویسد که کارکنان سیاه پوستان دارای صلاحیت بیش از حد ، کم حقوق و کار زیاد هستند. وی مناطق بیشتری از ساحل غربی تا ایتالیا را تعیین کرد و می تواند روزهای کاری را به 20 ساعت برساند. نپوتيسم نيز يك مسئله بود. در تیم رسانه های اجتماعی Vogue ، دو عضو سیاه پوست درجه یک Ivy League بودند در حالی که همتایان سفیدپوست آنها هیچ تجربه قبلی نداشتند. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ زارا رحیم در سال 2017 به عنوان مدیر ارتباطات Vogue استخدام شد. او سخنگوی سابق هیلاری کلینتون بود و همچنین قبل از خاتمه ووگ برای رئیس جمهور اوباما کار می کرد. به عنوان تنها WOC در نقش رهبری ، مسئولیت های متنوع دیگری به او واگذار شد که برابر با یک شغل اضافی بود. در پایان به من گفته شد که 'بیش از حد شکایت می کنم'. در شغل بعدی او ، حقوق وی 60 هزار دلار افزایش یافت. افرادی هستند که این کلیدها را در دست دارند و چندین دهه آنها را نگه داشته اند. آنها می دانند چه می کنند ، آنها را اخراج کنید. No نور طاغوری روزنامه نگار هرگز در Vogue استخدام نشده است ، اما تجربه او نشان دهنده نژادپرستی است که در نهادهای قدیمی رخنه کرده است. او در شماره فوریه 2019 برای یک ویژگی عکاسی شد ، اما در چاپ به عنوان نور بخاری بازیگر پاکستانی اشتباه تشخیص داده شد. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ در تلاش برای اصلاح وضعیت ، به او یک ویژگی کتبی پیشنهاد شد ، اما اجازه نداشت به تشخیص اشتباه بپردازد. تاگوری با ویژگی جداگانه ای در این زمینه مقابله کرد ، اما به او گفته شد که Vogue دو قطعه متنوع را در یک سال منتشر نخواهد کرد. پیشنهاد هدایت یک رویداد رایگان تنوع و گنجاندن نیز متوقف شد زیرا به نظر می رسید که Vogue 'مشکل' دارد. سرانجام ، آنها در یک تالار شهر مستقر شدند ، اما پس از مخلوط شدن برنامه ، طاغوری را دیدند. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ اگر آن زمان مشکل برای عموم آشکار نبود ، اکنون مشکل است.



پستی که توسط رژیم پرادا (diet_prada) در 10 ژوئن 2020 ساعت 7:28 بعد از ظهر PDT



بر اساس گزارش رسانه ها ، پالایشگاه 29 کریستین باربریچ ، سردبیر نیز پس از افشای گزارش کارکنان به اتهامات نژادپرستی ، از سمت خود کناره گیری کرد. بعداً در همان هفته ، بازار ایالات متحده سمیرا نصر ، سردبیر جدید ، را به عنوان اولین سردبیر سیاهپوست در تاریخ 153 ساله این مجله منصوب کرد.